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Citizen Office / Tourist Information
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Altmarkt 209405 Zschopau

Phone: +49 (0)3725 2870

Fax: +49 (0)3725 287222

Website: http://www.zschopau.de

opening times:

Mon.

09.00 - 3.00 pm

Tue.

09.00 - 6.00 pm

Wed.

09.00 - 2.00 pm
(city offices closed)

Thu.

09.00 - 5.00 pm

Fri.

09.00 - 2.00 pm

Sat.

09.00 - 11.00 am
(the registration office open by appointment)

Monday, Tuesday and Thursday, the Community Office between 12.00 - 1.00 pm clock are closed.

Stellen & Praktika

Hier finden Sie Stellen- und Praktikumsangebote der Stadt Zschopau 
 
 

Stellenausschreibung der Großen Kreisstadt Zschopau

Die Große Kreisstadt Zschopau im Erzgebirge mit rund 13.000 Einwohnern in der Verwaltungsgemeinschaft Zschopau mit der beteiligten Gemeinde Gornau befindet sich im Süden Sachsens, unmittelbar neben Chemnitz gelegen. Charakterisiert wird das Stadtbild durch den Gegenpol der naturnahen Lage im malerischen Zschopautal und der vielfältigen, teilweise unter Denkmalschutz stehenden Zschopauer Architektur.

 

Für den Bauhof der Stadtverwaltung Zschopau suchen wir ab 01.01.2020 einen

Landschaftsgärtner (m/w/d)

Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:

  •  Führen eines LKW mit Ladearm
  •  Grünflächenpflege mit Technikeinsatz (Rasenpflege, Mäharbeiten sowie Baumfällungen, Baumbeschnitt, Baumpflege und Heckenschnitt)
  •  Transport von Schuttgütern, Grünschnitt, Baumaterialien etc.
  •  Auf- und Abbau sowie Transporte bei Veranstaltungen
  •  Durchführung Winterdienst, Führen von Winterdienstfahrzeugen
  •  Wahrnehmen von Reinigungsaufgaben mit Kehrmaschine bzw. Manuell
  •  Transportlogistik – Realisierung von Umzügen, Beräumungen
  •  Aufräum- und Reinigungsarbeiten

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Sie sollten folgende Anforderungen erfüllen:

  •  abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung als Landschaftsgärtner, oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf, welcher dem zukünftigen Arbeitsgebiet entspricht
  •  Erfahrung beim Führen von Baugeräten, Fahrzeugen und sonstigen technischen Geräten (Motorsäge, Freischneider, etc.), wäre wünschenswert, die entsprechenden Nachweisdokumente sind mit der Bewerbung einzureichen
  •  Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
  • Führerschein Klasse: B, L, T, C1, C, C1E, CE, BE
  •  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  •  Flexibilität und Zuverlässigkeit, freundlicher und aufgeschlossener Umgang
  •  Bereitschaft zu Mehrarbeit, insbesondere in den Abendstunden und an Wochenenden
  •  eine hohe körperliche Belastbarkeit und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Freien bei allen Wetterbedingungen wird vorausgesetzt
  •  da insbesondere der Winterdienst eine schnelle Verfügbarkeit erfordert, wären Bewerber (m/w/d) wünschenswert, die ihren Wohnsitz in der Stadt Zschopau und Ortsteilen oder in der näheren Umgebung haben

Wir bieten Ihnen:

  •  unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 01.01.2020, späterer Dienstbeginn jedoch möglich
  •  tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
  •  eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
  •  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, E-Mailadresse, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 11.12.2019 direkt an:

Stadtverwaltung Zschopau
Frau Pechmann
Altmarkt 2
09405 Zschopau

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch in elektronischer Form übersenden. Nutzen Sie hierzu bitte die E-Mail-Adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Bei Bewerbung auf dem Postweg zählt das Datum des Posteingangsstempels, bei Bewerbung auf elektronischem Weg das Datum des Posteingangsservers. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Bei eventuellen Vorstellungsgesprächen sind Prüfungszeugnisse im Original vorzulegen.

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Zschopau und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet bzw. können bis zum 31.12.2019 im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich zur Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen an folgende Personenkreise bereit: Oberbürgermeister, Personalamt, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Frauenbeauftragte, Vorgesetzte und Stadtrat. Diese Personenkreise sind für die Abwicklung des Bewerbungsverfahrens zuständig und Entscheidungsträger über den Bewerbungsausgang.

 

Wir suchen für die Stadtverwaltung Zschopau ab 01.01.2020, als Vertretung während des teilweisen Beschäftigungsverbotes und des anschließenden Mutterschutzes und Elternzeit einen

Sachbearbeiter/-in technisches GLM (Gebäudeausrüstung), Energiemanagement (m/w/d)

Die Stellenbesetzung erfolgt vorerst zu Einarbeitung mit 25 Wochenstunden, danach mit 40 Wochenstunden, befristet bis zur Wiederkehr der zu Vertretenden, längstens jedoch bis Dezember 2021.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  •  Planung, Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung für Maßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung
  •  Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen der Straßenbeleuchtung, Störfallmanagement
  •  Organisation Winterdienst
  •  Energiemanagement (Analyse und Bewertung von Verbrauchs- und Zählerdaten, Überprüfung der Energiebeschaffung, Erstellung Wirtschaftlichkeitsanalysen, usw.)
  •  Sicherstellung der fristgerechten Wartung und Instandhaltung aller betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen
  •  Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zum Brandschutz
  •  Organisation der Reinigungsdienstleistung (Auftragskoordination, Überwachung sowie Abrechnung)

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Ihr Anforderungsprofil

  •  Abschluss als staatlich geprüfte(r) Techniker/-in in einer bautechnischen Ausbildungsrichtung bzw. als staatlich geprüfte(r) Techniker für das Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder ein gleichwertiger Berufs- bzw. Studienabschluss (z.B. Facilities Management)
  •  Kenntnisse im Instandhaltungs- und Projektmanagement, Baurecht, Vertragsrecht
  •  wirtschaftliches Denken, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  •  einen eigenständigen und zielorientierten Arbeitsstil
  •  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  •  gute EDV-Kenntnisse
  •  bürger- und teamorientiertes Arbeiten
  •  Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

  •  Ein befristetes Arbeitsverhältnis ab 01.01.2020 bis 31.12.2021 in Vollzeit (vorerst zur Einarbeitung mit 25 Wochenstunden)
  •  flexible Arbeitszeiten
  •  tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, derzeit mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 8,
  •  betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
  •  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung mit der Angabe, wann Sie frühestens anfangen könnten, Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, E-Mailadresse, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen sowie lückenlosem Tätigkeitsnachweis richten Sie bitte bis zum 13.12.2019 direkt an:

Große Kreisstadt Zschopau
Frau Pechmann
Altmarkt 2
09405 Zschopau

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch in elektronischer Form übersenden. Nutzen Sie hierzu bitte die E-Mail-Adresse This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Bei Bewerbung auf dem Postweg zählt das Datum des Posteingangsstempels, bei Bewerbung auf elektronischem Weg das Datum des Posteingangsservers. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen werden im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Bei eventuellen Vorstellungsgesprächen sind Prüfungszeugnisse im Original vorzulegen.

Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Zschopau und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet bzw. können bis zum 31.12.2019 im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.



Initiativbewerbung Erzieher
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer eine(n) staatlich anerkannte(n), kompetente(n), engagierte(n), teamfähige(n) und verantwortungsbewusste(n)
Erzieher (m/w/d) 

Haben Sie Freude an der Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter während des gesamten Tagesablaufes auf der Grundlage des Sächsischen Bildungsplanes? Sie sind in der Lage, gemeinsam mit den Kindern, kreative Projekte zu planen, vorzubereiten und durchzuführen? Sind Sie bereit, sich regelmäßig weiterzubilden? Dann können Sie sich gerne bei uns initiativ bewerben. 

Ihre schriftliche Bewerbung mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, E-Mailadresse, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte direkt an: 
Stadtverwaltung Zschopau 
Frau Pechmann
Altmarkt 2 
 09405 Zschopau

 

  

 

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